企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展文娛活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的團隊。
為了提高團隊凝聚力,推動團隊建設(shè),增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情,豐富員工的業(yè)余生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,從2016年8月起,二龍公司在不定期旅游活動的基礎(chǔ)上每月仍支出一筆活動預(yù)算供當月生日壽星行使權(quán)利組織活動并邀請所有同事參加。目前我們已組織并參與過月度聚餐活動、白云山有氧爬山活動、南沙東涌之大穩(wěn)村綠色休閑游、番禺大夫山燒烤野炊······活動形式各種各樣,并且一直在持續(xù)過程中······